[1]
«Inclusão Profissional de Trabalhadores com Síndrome de Down na Cidade de São Paulo: Satisfação Pessoal, Produtividade e Relações Sociais no Ambiente de Trabalho», RLEC, vol. 8, n.º 2, pp. 79–98, dez. 2021, doi: 10.21814/rlec.3494.